| 更新时间：2022-01-10 10:01:52 作者：admin 来源： 点击数： |
为解决制约法治化营商环境建设的瓶颈问题，今年以来，市人社局从制度建设、执法保障、法律服务等方面综合施策，着力构建公平公正、精简高效、安全稳定的法治化营商环境。
一是强化制度保障，着力打造公平透明、稳定有效的政策环境。持续加大营商环境制度供给，深化行政审批制度改革，推行告知承诺制，增强企业满意度。落实公平竞争审查制度，规范行政决策行为，防止和纠正滥用行政权力排除、限制竞争行为。落实权责清单制度，并及时公示行权事项。严格执行负面清单制度，清理违规设立准入许可或隐性门槛，确保“放管服”改革工作顺利开展。
二是强化执法保障，着力打造规范文明、纪律严明的执法环境。加大涉企综合执法力度，开展“双随机、一公开”跨部门联合监管，今年开展了为期４个月的“双随机一公开”检查，在5000多家用人单位中按1%比例随机抽取了50家单位开展现场检查，检查中发现的问题均已整改到位。加强执法规范化建设，着力推行“三项制度”的实施，规范权力运行网上流程管控，实现“互联网 监管”“互联网 政务服务”等平台互联互通，确保行政执法行为公开、公平、公正，有证可依、有据可查，合法合规。加强行政执法人员执法能力培训，切实提升行政执法人员能力。
三是强化法律服务，着力打造安全稳定、和谐有序的社会环境。开展法律进企业活动，“2021春风行动”系列活动期间为1.65万人提供了免费就业创业服务和政策咨询，宪法进企业主题活动期间，深入10余户企业开展法制宣传活动，面对面接受企业员工政策咨询200余人次。依法化解矛盾纠纷，综合运用调解、仲裁、裁决、复议、诉讼等手段，加快建设人社领域矛盾纠纷多元化解体系，较好地处置了各项信访案件。1—11月，共受理群众来信602件次，602人次，来访223件次，637人次，来信来访案件的办结满意率100%。
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